学校部门
华中师大一附中教师教育教学工作评价指标
作者：
佚名
来源：
科教处
访问量：
2007-04-18
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A级 |
B级 |
评价内容 |
评分标准 |
评价方法 |
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师德规范 30% |
教育观念 5分 |
尊重、爱护学生，建立平等的师生关系，无讽刺、挖苦、歧视、体罚学生行为。 |
师生关系和谐5分。有讽刺、挖苦、歧视、体罚学生行为扣3—5分 |
年级组填写评价表 |
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为人师表 10分 |
遵纪守法，遵守学校“五不”规定。举止文明，为人师表。 |
有违法、违纪或不文明行为视情节轻重扣分 |
年级组评价，学校核查 |
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教书育人 10分 |
认真搞好或积极参与班级管理，组织或参与学生活动，重视学生管理和教育，经常与学生谈心、与家长沟通。 |
班主任或“三育人”工作优秀10分，良好8分，一般6分，不合格0分 |
年级党支部评价教师三育人工作表现 |
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爱岗敬业 5分 |
热爱教育事业，积极推行素质教育，做到“五自觉”。遵守学校规章制度，做到“五按时”。 |
责任心强，完成工作好5分；工作不负责，出现教学事故扣3—5分 |
年级组考核评价 |
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教学工作 55% |
工作量 5分 |
积极承担并胜任教学工作，工作量达到学校核定的标准。 |
超工作量5分。满工作量3分，不满工作量2分。 |
年级申报，科教处审定。 |
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教学任务5分 |
认真完成常规教学任务，落实“五完成” |
全部完成“五个一”任务5分，缺一个扣1分。 |
科教处教研记载，填写统计表 |
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课堂教学 20分 |
教学态度认真，教学水平高，教学方法灵活，课堂教学效果好，深受学生欢迎。 |
根据学生评教分数换算。教学日志反馈不良，根据情况酌情扣分 |
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